Kultur
Erfahre von unseren Kollegen, was unsere Kultur bei Infios so besonders macht.
Karriere
Starte jetzt Deine Karriere bei uns und arbeite schon heute mit an den Supply Chains von morgen.
Starten wir gemeinsam in eine Zukunft, die zu Dir passt.
Bei uns stehst Du im Mittelpunkt – Deine Stärken, Deine Ambitionen und Deine Erfahrungen. Denn Deine Entwicklung ist der Motor für unseren Erfolg.
Wir handeln schnell und lernen noch schneller. Wir setzen Ideen in Taten um, die ganze Industriezweige voranbringen. Innovation ist bei uns immer zielgerichtet, mutig und verantwortungsbewusst, um echten, messbaren Mehrwert zu schaffen.
Wir sind neugierig, inklusiv und immer gespannt auf das, was als Nächstes kommt – und das mit dem unbedingten Willen, Supply Chains ständig besser zu machen.
Infios in Zahlen
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2.000 +MITARBEITENDE
… sind sich sicher: Bessere Supply Chains sorgen für eine bessere Zukunft. Als starkes globales Team arbeiten wir jeden Tag daran, diese Überzeugung Wirklichkeit werden zu lassen.
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15 +LÄNDER
Wir sind da, wo unsere Mitarbeitenden und Kunden sind, indem wir flexibles Arbeiten in einer Vielzahl von Ländern weltweit ermöglichen.
Eine Kultur von Menschen für Menschen
Dein Infios ist da, wo Du bist: zuhause, unterwegs oder in einer unserer inspirierenden Coworking-Umgebungen. Unsere Arbeitsweise wird geprägt durch Flexibilität und Vertrauen, eine enge digitale und kooperative Zusammenarbeit sowie durch eine Kultur, die auf Ehrlichkeit, Respekt und Gemeinschaftssinn basiert.
Unsere Mitarbeitenden sind unsere größte Stärke. Getreu unserem Leitbild „Wir holen Dich dort ab, wo Du bist, um die Zukunft zu gestalten, die Du brauchst“, ermöglichen wir es Dir, etwas zu bewirken und eine Karriere aufzubauen, die zu Deinem Leben passt.
Arbeit
Remote-Arbeit ist fest in unserer Kultur verankert. Erfahre mehr über die Vorteile.
Entwicklung
Entdecke, wie bei Infios echte Karrieren abheben und Du Dich jeden Tag weiterentwickeln kannst.
Unsere Werte bestimmen, wie wir arbeiten
Unser Leitbild (Dich dort abzuholen, wo Du stehst, um die Zukunft zu gestalten, die Du brauchst) lebt in den Leitprinzipien unserer Arbeit. Diese Prinzipien prägen die Art und Weise, wie wir denken, zusammenarbeiten, Probleme lösen und uns gegenseitig unterstützen.
Sie bieten Orientierung und schaffen eine Kultur, in der Du wachsen kannst. Einen Ort, an dem Menschen von Neugierde geleitet werden, sich gegenseitig unterstützen und mutige Ideen in etwas Bedeutsames verwandeln.
Hier kannst Du erfahren, was die Leitprinzipien für unsere Kollegen und Kolleginnen bedeuten.
Mit Dir wachsen
Nicoló, erklärt, was es für ihn bedeutet, mit Dir zu wachsen.
Anpassungsfähige Lösungen
Erfahre von Merlin, was das für ihn bedeutet.
Vorausschauendes Denken
Erfahre von Megan, was für sie dahintersteckt.
Sinnhafte Innovation
Erfahre von Ashok, was das für ihn heißt.
Inklusion bei Infios
Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem die einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven jeder einzelnen Person geschätzt werden – ganz gleich, wie jemand aussieht, denkt, sich bewegt, glaubt oder liebt.
EmpowHER ist das Frauennetzwerk von Infios, das gegründet wurde, um Frauen in jeder Phase ihrer Karriere zu vernetzen, zu fördern und voranzubringen. Durch Mentoring, Führungsworkshops und Veranstaltungen mit weiblichen Führungskräften aus dem gesamten Unternehmen setzt sich EmpowHER für berufliche Entwicklung ein und fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, Fürsprache und Resilienz.
Proud Out Loud ist die LGBTQ+-Community von Infios; ein Ort, an dem es nicht nur sicher ist, sich zu outen, sondern wo dies auch geschätzt wird. Wir bringen LGBTQ+-Mitarbeiter*innen zusammen, sensibilisieren für wichtige Themen und setzen uns für einen inklusiveren, barrierefreien Arbeitsplatz ein. Wir sind auch eine Anlaufstelle für Führungskräfte, die sich für die Schaffung von Umgebungen einsetzen, in denen sich jede*r Mitarbeiter*in zugehörig fühlt.
Unermüdlich daran arbeiten, die Supply Chains führender Unternehmen zu verbessern
Bei Infios kannst Du mit Deiner Arbeit dazu beitragen, bessere und intelligentere Supply Chains für viele der weltweit führenden Unternehmen zu schaffen.
Sieh Dir die Unternehmen an, die auf unsere zielgerichteten Innovationen und die intelligente Umsetzung von Supply Chains setzen.
Weltweit führender Getränkehersteller steigert Spitzenkapazität
Deutsche Arbeitskleidungsmarke geht 25% schneller live
FAQ
Alle offenen Stellen sind auf unserer Karriereseite aufgeführt. Über unser Jobportal kannst Du Deinen Lebenslauf hochladen. Du bekommst im Anschluss eine Bestätigungs-E-Mail.
Wenn Deine Erfahrung zu verschiedenen Positionen passt, kannst Du Dich auch auf mehrere Stellen bewerben.
Wir empfehlen einen aktuellen, maßgeschneiderten Lebenslauf, aus dem Folgendes hervorgeht:
Für die Stelle relevante Erfahrung
Eine kurze Zusammenfassung am Anfang des Lebenslaufs
Klar formulierte, messbare Erfolge, wo möglich
Fähigkeiten und Keywords, die zur Stellenbeschreibung passen.
Die wichtigsten Informationen sind:
Kernaufgaben
Erforderliche vs. gewünschte Qualifikationen
Technische oder branchenspezifische Fähigkeiten
Ob die Stelle zu Deiner Erfahrung und Deinen Karrierezielen passt
Wenn DU die meisten der wichtigsten Anforderungen erfüllst und von der Stelle begeistert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unser Team prüft Deine Bewerbung und meldet sich in der Regel innerhalb von zwei Wochen.
Der Ablauf variiert zwar je nach Position, aber die am besten geeigneten Kandidaten können mit Folgendem rechnen:
Gespräch mit der Personalabteilung
Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen
(ggf.) Kompetenz- oder Fachbewertung
Team- oder Panel-Interviews
Wenn es für beide Seiten passt, machen wir Dir ein Angebot. Der gesamte Prozess dauert in der Regel 3 – 6 Wochen.
Wir empfehlen:
Die Stellenbeschreibung genau zu lesen
Konkrete Beispiele aus der eigenen Arbeit vorzubereiten (die STAR-Methode kann dabei helfen)
Informationen über Infios und unsere Produkte zu sammeln
Durchdachte Fragen vorzubereiten
Vorstellungsgespräche dienen dem beidseitigen Kennenlernen!
Ja. Praktika und Einstiegspositionen werden auf unserer Karriereseite ausgeschrieben, sobald sie verfügbar sind. Du kannst auch in Deinem Workday-Konto einen Job-Alert einrichten, um über zukünftige Stellenangebote auf dem Laufenden zu bleiben.
Die Arbeitsbedingungen variieren je nach Position und Standort. In jeder Stellenausschreibung ist angegeben, ob es sich um eine Vor-Ort-, Hybrid- oder Remote-Stelle handelt. Die meisten unserer Positionen bieten jedoch die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
Die Leistungen variieren je nach Land und Position und können Folgendes umfassen:
Kranken- und Gesundheitsvorsorge
Altersvorsorgeprogramme
Zusätzliche, anlassbezogene Urlaubstage
Flexible Arbeitsmodelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
Als globales Unternehmen für Supply-Chain-Software hat der Datenschutz für uns zentrale Bedeutung. Aus diesem Grund werden alle Bewerbungsdaten vertraulich behandelt. Weitere Informationen zu diesem Thema findest Du hier.