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Mit weniger mehr erreichen
Wie der Einsatz von sprachgesteuerter Arbeit und autonome...
Personalmanagement
Mit einem Experten sprechenWas sind die Herausforderungen?
- Arbeitskosten: die Arbeitskosten sind einer der größten Kostenfaktoren in der Logistik. Unternehmen müssen daher für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Personalstärke, Effizienz und Wirtschaftlichkeit sorgen, um die Betriebskosten niedrig zu halten. Technologie kann dafür die notwendige Transparenz schaffen.
- Leistungsbeurteilung: es gibt viele komplexe Methoden zur Berechnung der Effizienz eines Mitarbeiters. Das Ergebnis kann variieren, je nachdem, ob die Produktivität, die Auslastung oder ein anderes Kriterium gemessen wird. Diese Vorgehen sind zeitaufwändig und nicht immer so transparent und genau, wie erforderlich.
- Produktivität der Belegschaft: heute haben Logistikunternehmen mit Fehlzeiten, saisonalen Veränderungen und unzufriedenen Mitarbeitern zu kämpfen. Dabei hängt die Produktivität eines Lagers in großem Maße vom Engagement der Belegschaft ab.
- Mitarbeiterfluktuation: eine hohe Fluktuation stört die Abläufe, treibt die Kosten in die Höhe und senkt die Produktivität. Zu den häufigsten Ursachen zählen anspruchsvolle Arbeitsbedingungen, niedrige Löhne, begrenzte persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ineffiziente Führung. Um die Fluktuation einzudämmen, müssen in diesen Fällen also die Arbeitsbedingungen verbessert, wettbewerbsfähige Löhne angeboten und Führungsstrategien optimiert werden.
Was sind die Vorteile?
Unsere Lösung für das Labor Management soll Ihnen helfen, die Leistung und Auslastung Ihrer Mitarbeiter objektiv zu messen. Sie ermöglicht es, Arbeitsaktivitäten innerhalb Ihres Unternehmens zu planen, zu verfolgen und zu beurteilen.
Tools für eine höhere Transparenz liefern Echtzeitdaten über die tatsächliche Leistung der Mitarbeiter im Vergleich zum Durchschnitt, KPIs und Auslastung. Mit unserer Lösung können Sie Ineffizienzen erkennen und rechtzeitig Korrekturmaßnahmen ergreifen.
Echtzeit-Monitoring der Arbeit
Vollständige Transparenz der Arbeitsabläufe
Stärkung der Mitarbeiter durch sofortiges Feedback
Erweiterte Reports und Einblicke
FAQs
Eine Labor Management Lösung ist ein Softwaresystem, das zur Optimierung der Produktivität und Effizienz der Arbeitskräfte in Lagern entwickelt wurde. Es unterstützt Lagerhäuser bei der effektiven Verwaltung von Arbeitsressourcen, indem es Einblicke in die Leistung der Mitarbeiter, die Aufgabenzuweisung und die Optimierung von Arbeitsabläufen bietet.
Durch den Einsatz einer Labor Management Lösung können Lagerhäuser ihre Arbeitskosten senken, die betriebliche Effizienz verbessern und die Gesamtproduktivität steigern.
Eine Labor Management Lösung hilft, die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern, indem sie in Echtzeit Einblicke in Arbeitsmetriken wie Produktivität, Effizienz und Genauigkeit gibt. Durch das Tracking der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) und die Bereitstellung von Insights können Lagerhäuser verbesserungsbedürftige Bereiche identifizieren und gezielte Schulungsprogramme durchführen. Darüber hinaus können Funktionen wie Feedback zur Leistung und Incentive Programme die Mitarbeiter motivieren, ein höheres Maß an Produktivität und Effizienz zu erreichen.
Ein Warehouse Management System (WMS) unterstützt in erster Linie die Steuerung des Lagerbestands und die Auftragsabwicklung. Ein Labor Management System erweitert diese Funktionalitäten, indem es die Leistung und Effizienz des Personals optimiert. Durch die Integration in das WMS bietet ein Labor Management System zusätzliche Funktionen, wie z. B. Arbeitsverfolgung in Echtzeit, Aufgabenzuweisung auf Basis der Kompetenz und Verfügbarkeit der Mitarbeiter und Leistungsanalysen. Damit können Unternehmen ihre Personalressourcen besser einsetzen, den Betrieb rationalisieren und letztlich die Gesamtleistung des Lagers verbessern.
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