Leadership

Unter der Führung von Ed Auriemma als Chief Executive Officer verändert Infios die Branche und verbessert Lieferketten auf der ganzen Welt. Tag für Tag.

Sein konsequenter Fokus auf Go-to-Market-Strategien und operative Exzellenz verbindet Vision, Umsetzungskraft und Authentizität auf eindrucksstarke Weise. Als CEO hat er sich zum Ziel gesetzt, marktführende Lösungen unter einer zweckorientierten Plattform zu vereinen und Infios durch eine mutige Transformation zu führen – vom Rebranding über Rekordwachstum bis hin zu strategischen Akquisitionen wie MercuryGate.e.

Ed Auriemmas Führungsstil ist geprägt von radikaler Transparenz, ausgeprägter Kundenorientierung und entschlossener Handlungsfähigkeit. Bei Infios baut er mehr als nur ein intelligentes Cloud-Unternehmen für die Supply Chain Execution auf – er schafft eine Kultur der Resilienz, des Vertrauens und des Fortschritts. Seine Mission: Unternehmen unabhängig von ihrer Größe oder Komplexität dort abzuholen, wo sie stehen, und ihnen die Umsetzungskompetenz zu vermitteln, die sie benötigen, um in einer unsicheren Welt erfolgreich zu sein.

Als Chief Innovation Officer leitet Eugene Amigud die Transformation von Infios im Bereich intelligentes Lieferkettenmanagement und entwickelt differenzierte Lösungen für Lagerhaltung, Transport und Auftragsmanagement, die Unternehmen dabei helfen, die Volatilität der Lieferkette in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln.

Eugene Amigud ist bekannt für seine zielgerichteten Innovationen, sein kundenorientiertes Design und seinen unermüdlichen Fokus auf messbare geschäftliche Auswirkungen. Bei Infios entwickelt er mehr als nur intelligente Lieferkettentechnologie; er liefert anpassungsfähige Lösungen, die Unternehmen unabhängig von ihrer Größe oder Komplexität dort abholen, wo sie stehen. Er stattet sie mit dem Innovationsvorsprung aus, den sie benötigen, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein.

Als Chief People Officer prägt Anne Benedict maßgeblich die Unternehmenskultur von Infios und gestaltet ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können und Unternehmen nachhaltigen Erfolg verzeichnen. Mit 30 Jahren internationaler Erfahrung in den Bereichen Talentstrategie und Organisationsentwicklung bringt Anne eine leistungsstarke Kombination aus visionärem Denken, kultureller Kompetenz und transformativer Umsetzung in das Unternehmen ein.

Bei Infios treibt sie die Entwicklung des People & Culture-Teams voran, indem sie die Bereiche Talent, Vergütung, Sozialleistungen und operative Exzellenz verantwortet und das Unternehmen durch eine mutige Transformation begleitet – von innovativen Talentstrategien bis hin zur Ausrichtung der Unternehmenskultur in Hinblick auf übergreifende strategische Ziele.

Miranda Harper ist seit langem davon überzeugt, dass der Schlüssel zum Aufbau einer starken Marke in der Bereitschaft liegt, wirklich vorausschauend zu denken und neue Stimmen und Ideen zu begrüßen. Als langjährige Expertin für Markenstrategie und Unternehmenskommunikation hat Miranda Harper mehr als zwei Jahrzehnte damit verbracht, diese Philosophie in der Praxis in den Bereichen Technologie und Konsumgüter umzusetzen.

Miranda Harpers umfangreiches Fachwissen umfasst integriertes Marketing, Markenentwicklung, Krisenkommunikation und Executive Thought Leadership sowohl im B2B- als auch im B2C-Umfeld. Bei Infios treibt sie eine globale Markentransformation voran, um Infios zum bekanntesten Namen im Bereich Supply Chain Execution zu machen.

Als Chief Technology Officer treibt Beth Hendriks die Forschungs- und Entwicklungsinitiativen des Unternehmens voran, um anpassungsfähige Lösungen zu liefern, die Kunden begeistern. Sie ist maßgeblich an der Gestaltung des technologischen Fortschritts von Infios auf dem Markt für Supply-Chain-Execution-Software beteiligt und nutzt dabei ihre umfangreiche Erfahrung in der Leitung globaler Software- und Infrastrukturorganisationen.

Beth Hendricks bringt eine leistungsstarke Kombination aus technischem Know-how und strategischer Vision in die Forschungs- und Entwicklungsinitiativen von Infios ein, um eine rasche Bereitstellung von Funktionen und eine schnellere Wertschöpfung durch Implementierungen sicherzustellen.

Angela Malley leitet die globale Rechtsabteilung sowie Compliance-Aktivitäten von Infios und unterstützt das Unternehmen dabei, effektiv zu wachsen, sich in komplexen rechtlichen Landschaften zurechtzufinden und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Angelas Fähigkeit, potenzielle rechtliche Risiken zu antizipieren und zu mindern sowie strategische Beratung zu Corporate Governance und Risikomanagement zu leisten, hat eine entscheidende Rolle bei der globalen Umfirmierung des Unternehmens gespielt und eine einheitliche Markenidentität sichergestellt.

Unter Angela Malleys Leitung denkt Infios voraus, um komplexe rechtliche Landschaften zu navigieren und die Unternehmensmission zu unterstützen, die am besten geführteste Firma im Bereich der Supply-Chain-Execution-Technologie zu sein.

Als Chief Growth Officer unterstützt Tim Moylan Infios dabei, das Unternehmenswachstum voranzutreiben und Innovationen zu entwickeln, um Kunden dort abzuholen, wo sie stehen, und ihnen dabei zu helfen, die Zukunft zu gestalten, die sie brauchen. Dieser strategische Ansatz ermöglicht es dem Unternehmen, gemeinsam mit seinen Kunden zu wachsen und langfristigen Erfolg zu erzielen.

Tim Moylan bringt eine leistungsstarke Kombination aus Vertriebs- und Marketing-Know-how in seine Rolle ein und leitet die globale Vertriebs- und Demand-Generation-Organisation des Unternehmens, um ein skalierbares Wachstum in verschiedenen Märkten zu erzielen. Bei Infios ist er maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung der Wachstumsstrategie des Unternehmens beteiligt und nutzt dabei seine umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Technologieunternehmen.

Als Leiter des Global Solution Services Teams sorgt Michael Brandl dafür, dass Kunden genau dort abgeholt werden, wo sie stehen. Er begleitet sie dabei, die Zukunft zu gestalten, die sie brauchen. Seine Führungsphilosophie basiert auf einem praxisnahen Ansatz und einem starken Engagement für Kundenerfolg im gesamten Unternehmen. Unter seiner Leitung liefert Infios Ergebnisse und Kundenerlebnisse, die überzeugen. Zufriedenheit, Engagement und echter Mehrwert stehen an jedem Kontaktpunkt im Mittelpunkt.

Mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung verbindet Michael Brandl strategische Weitsicht mit einer klar kundenorientierten Perspektive. Er sorgt für hervorragenden Service und Support und treibt Initiativen voran, die die Kundenerfahrung nachhaltig verbessern. Seine Führung zeichnet sich dadurch aus, komplexe Herausforderungen in klare, wirkungsvolle Strategien zu überführen – gestützt auf umfassender Branchenexpertise.

In seiner Rolle als Executive Vice President of Global Professional Services gestaltet Clarke Pich die weltweite Servicestrategie von Infios und sorgt dafür, dass Leistungen konsistent, effizient und mit hohem Kundennutzen umgesetzt werden. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Ergebnisse stellt er sicher, dass Infios flexibel bleibt und Kunden genau dort unterstützt, wo sie sich auf ihrem Weg zur Supply Chain Transformation befinden.

Clarke Pich verfügt über langjährige Erfahrung im Aufbau und der Skalierung globaler Professional Services Teams in technologieorientierten Unternehmen. Er führt die Organisation mit einem starken Anspruch an operative Exzellenz, stringente Umsetzung und enge Abstimmung über alle Funktionen hinweg. Sein Ziel: Time to Value verkürzen, Kundenergebnisse stärken und weltweit messbaren Erfolg für unsere Kunden schaffen.

Unter der strategischen Führung von Richard Stewart als Executive Vice President of Product and Industry Strategy treibt Infios den Aufbau intelligenter Lieferketten voran. Mit innovativen und anpassungsfähigen Lösungen gestaltet Infios die Zukunft der Branche.

Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung und strategischer Weitsicht gestaltet Richard Stewart die Produkt- und Branchenstrategie von Infios entscheidend mit. Sein Ziel: nachhaltiges Wachstum und messbare Leistungssteigerung. Sein Führungsstil ist geprägt von seiner Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, die Abläufe transformieren und Innovationen in der sich ständig weiterentwickelnden Lieferkettenlandschaft nutzen. Bei Infios setzt Richard Stewart fundiertes Branchenwissen und unternehmerische Denkweisen ein, um die Produktstrategie und das Branchenengagement zu steuern und so bedeutende Ergebnisse für Kunden, Partner und Teams zu erzielen.